Bij de Ondernemersacademie leer je vanuit wie je zelf bent. Kruisbestuiving met de andere deelnemers is daarbij heel belangrijk. Ik vind dat een fantastische manier van leren.

Hart voor management

Tijdens de counsel behandel je vraagstukken van jezelf en van anderen. Bij mij leefde onder meer de vraag: ‘Wil ik de stap maken naar eindverantwoordelijk directeur of niet?’ Dankzij de counsel weet ik nu dat mijn hart bij het Operationeel management ligt.

Gedragspatronen herkennen

Ik weet nu ook hoe ik gedragspatronen kan herkennen en plaatsen. Hierdoor begrijp ik beter waarom collega’s op een bepaalde manier reageren. Als manager is dat waardevolle informatie. Je kunt je eigen houding er slim op aanpassen. Zo breng je het team én het bedrijf weer verder.

Rustpunt

Tot slot heb ik geleerd om effectiever om te gaan met mijn energie. De counsel was voor mij hét rustpunt dat ik nodig had om inspiratie op te doen en me te ontwikkelen. Het lukt niet altijd om zelf dit rustpunt te vinden. De Ondernemersacademie heeft me daarmee enorm geholpen.

Visie en reflectie

De counsel heeft mij veel nieuwe inzichten geboden. Je komt er anders uit dan je erin stapt. Het is mij echt in de vezels gaan zitten. De Ondernemersacademie is dan ook de aangewezen plek voor alle managers die een plek zoeken voor visie en reflectie.