• Van inzicht naar verbinding en ontwikkeling
  • Van willen naar doen vanuit kwaliteiten en talenten
  • Werkelijke beweging door kristalhelder te kijken
  • Ontwikkeling is maatwerk
Ontdek jouw talenten, kwaliteiten, persoonlijke uitdagingen met de gratis Karakterkunde test
Ontdek jouw talenten, kwaliteiten, persoonlijke uitdagingen met de gratis Karakterkunde test
Onze ambitie: waarin wij geloven

De toekomst op tijd organiseren

De noodzakelijke aandacht voor voortdurende vernieuwing is groter dan ooit door technologische ontwikkelingen, automatisering, digitalisering, globalisering, wet- en regelgeving, schaalgrootte en een grote diversiteit van medewerkers. Ondernemers, bestuurders en leidinggevenden vervullen hierin een sleutelrol door er voor te zorgen dat organisaties zich continu vernieuwen en toegerust zijn voor de toekomst. Duurzaam succesvolle organisaties weten dat als zij zich staande willen houden in de transparante wereld en hun eigen kompas willen volgen, dit volledig samengaat met de mensgerichte benadering. Zij (h)erkennen de unieke kwaliteiten van medewerkers en geven hen vertrouwen en verantwoordelijkheid. Deze organisaties investeren in persoonlijk natuurlijk leiderschap omdat zij zien dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot organisatieontwikkeling.

Natuurlijk leiderschap

Ondernemersacademie ondersteunt ondernemers en professionals bij de permanente vernieuwing van hun organisatie.Het natuurlijk leiderschapsconcept is daarbij ons vertrekpunt. Een uniek concept gebouwd op de uitgangspunten dat ieder mens uniek is, zijn eigen natuur heeft en organisatieontwikkeling start met persoonlijke ontwikkeling.

Van inzicht naar verbinding en ontwikkeling

Wanneer mensen in organisaties natuurlijk in hun kracht staan, de juiste dingen doen vanuit een intrinsieke motivatie ontstaan duurzame en succesvolle organisaties. Op de terreinen leiderschap- en organisatieontwikkeling bieden wij een breed aanbod van leermogelijkheden. Volgens een bewezen fundament: inzicht, route bepalen en route volgen. De inhoud van het aanbod wordt adequaat en op maat toegepast om zo de prestaties en het succes van organisaties als ook het persoonlijk succes van iedere deelnemer te verbeteren.

Onze ambitie: waarin wij geloven
Ondernemersacademie Nederland

Wij geloven in de kracht van regionale netwerken. Daarom bieden wij onze deelnemers en coaches een platform in een viertal regio's in Nederland.

In de regio vertegenwoordigd

Wij hebben als missie een krachtige bijdrage te leveren in het proces van permanente vernieuwing van organisaties in Nederland om succesvol te worden en te blijven. Dit doen wij door ontwikkeling van persoonlijk natuurlijk leiderschap van ondernemers, bestuurders en professionals.

Onze leiderschapscoaches begeleiden deelnemers om kennis te delen, natuurlijk leiderschap te ontwikkelen, onaangesproken capaciteiten aan te boren, doelen te stellen en deze te bereiken. Wij zijn pas tevreden als deelnemer(s) zelf en/of organisaties zich van binnenuit vernieuwen.

Het team van Ondernemersacademie

Ondernemersacademie Nederland
Hier vindt u de motoren achter de organisatie

De waarden van ons team

Onder onze werkwijze liggen een aantal voor ons belangrijke waarden waardoor wij als professioneel, verbindend en waardevol worden ervaren:

  • Wij zijn ondernemend, integer en authentiek
  • Geloven in diversiteit
  • Geven vertrouwen en onze onbevooroordeelde aandacht
  • En communiceren oprecht, eerlijk en transparant

 

Onze kwaliteit

Alle trajecten worden met deelnemers en opdrachtgevers geëvalueerd. Deze evaluaties worden met coaches, trainers en counselmanagers gedeeld en zijn belangrijke onderleggers voor onze intervisie bijeenkomsten. De resultaten van een teamtraject delen we met de opdrachtgever en gebruiken wij bij het ontwikkelen, verbeteren en innoveren van de programma's. 

Blog