Een sterk team is meer dan de som der delen. Waar echte samenwerking ontstaat, groeien prestaties, werkplezier en eigenaarschap. Maar dat gebeurt niet vanzelf.
TEAM = Together Everyone Achieves More: Wij helpen teams om die belofte waar te maken.
Waarom teamontwikkeling?
Samenwerken vraagt meer dan doelen en afspraken. Gedrag verandert niet door regels, maar door bewustwording. En teams functioneren pas optimaal als er vertrouwen, veiligheid en onderlinge afstemming is. Wij brengen inzicht in patronen, relaties en kwaliteiten. Zodat teams verbonden zijn aan de bedoeling én beter samenwerken.
Onze aanpak: inzicht – route bepalen – route volgen
In co-creatie ontwerpen we een programma op maat. Onze trajecten zijn altijd afgestemd op de context van jouw organisatie. We combineren beproefde modellen met de realiteit van jullie praktijk. Denk aan:
- Diagnose & start - Teamscan (bijv. Lencioni) - Enneagram-profielen - Analyse samenwerking & leiderschap
- Groepssessies & teamontwikkeling - Vertrouwen en communicatie - Openheid, feedback en verbinding - Vertaling van visie naar teamdoelen
- Coaching on the job - Praktisch leiderschap - Zelfinzicht & gedrag in actie - Individuele coaching voor sleutelpersonen
- Evaluatie & borging - Reflectie op resultaat - Heldere vervolgstappen - Leren als vast onderdeel van het werk
Voorbeelden van succesvol ontworpen in company-trajecten:
Of het nu gaat om een directieteam, afdeling, projectgroep of zelfsturend team: wij bieden begeleiding die werkt. Voorbeelden van in-company trajecten:
✅ Van missie naar gezamenlijke strategie – met MT of afdelingshoofden
✅ Samenwerken op basis van vertrouwen – via het model van Lencioni
✅ Praktisch leiderschap voor teamleiders
✅ Zelfinzicht & eigenaarschap in teams (Enneagram & karakterkunde)
✅ Zelforganisatie verbinden aan organisatieplan
✅ Co-creatie aan visie- en strategieontwikkeling
Ondernemersacademie – ontwikkelpartner voor mens en organisatie
