Bij de Ondernemersacademie versterken we teams om verder te groeien dan afspraken en doelen; naar écht samen werken vanuit bewustzijn, eigenaarschap en de bedoeling, precies wat nodig is voor duurzame samenwerking.
TEAM = Together Everyone Achieves More:
Wij helpen teams die belofte waar te maken, op een manier die past bij jullie context, ambitie en cultuur.
Waarom teamontwikkeling?
Sterke teams hebben duidelijkheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Toch ontstaan er vaak onbewuste patronen die samenwerking beperken.
Wij helpen teams om:
♾️ Patronen en ongeschreven regels zichtbaar te maken;
♾️ Vertrouwen en openheid te versterken;
♾️ Eigenaarschap en verantwoordelijkheid te vergroten;
♾️ De verbinding met de bedoeling van de organisatie te herstellen.
Wat is teamontwikkeling?
Teamontwikkeling is het proces waarin mensen leren samenwerken als één geheel. Op taak-, relationeel én systemisch niveau.
Een team ontwikkelt zich pas écht als er:
- Vertrouwen en psychologische veiligheid is;
- Heldere doelen en onderlinge afstemming zijn;
- Iedereen verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar bijdrage;
- Verbinding is met de bedoeling van de organisatie.
Teamontwikkeling werkt alleen duurzaam wanneer het team zelf eigenaar wordt van de verandering.
Onze aanpak: inzicht – route bepalen – route volgen
Wij begeleiden teams van binnenuit, in drie natuurlijke fasen:
1. Inzicht: Wij onderzoeken wat er is, wat ontbreekt en wat nodig is. Bijvoorbeeld via: teamscan (Lencioni-model), Enneagram-profielen, analyse van samenwerking en leiderschap.
2. Route bepalen: In co-creatie ontwerpen we samen een maatwerk ontwikkelroute.
3. Route volgen: We begeleiden jullie in de praktijk, via groepssessies, coaching on the job en borging. Teamontwikkeling wordt zo onderdeel van het dagelijks werk.
Teamontwikkeling: voorbeelden uit de praktijk
✅ Van missie naar gezamenlijke strategie – met MT of afdelingshoofden.
✅ Samenwerken vanuit vertrouwen.
✅ Praktisch leiderschap voor teamleiders.
✅ Zelfinzicht & eigenaarschap (Enneagram & karakterkunde).
✅ Zelforganisatie verbinden aan organisatieplan.
✅ Co-creatie van visie en strategie.
Voor wie?
Onze teamontwikkeling is geschikt voor:
🔷 Directieteams en MT’s die gezamenlijk richting willen geven.
🔷 Zelforganiserende teams die eigenaarschap willen versterken.
🔷 Leidinggevenden die natuurlijk leiderschap willen ontwikkelen.
🔷 Organisaties die mensgericht willen veranderen.
Over de Ondernemersacademie
Wij begeleiden ontwikkeling integraal, vanuit bewustzijn, eigenaarshcap en samenhang. Onze rol: begeleiden, spiegelen en faciliteren. Niet overnemen, maar mogelijk maken.
Ondernemersacademie – ontwikkelpartner voor mens en organisatie
Wij maken onszelf misbaar en dat is precies de bedoeling.
