van inzicht naar verbinding en ontwikkeling

  • Leiderschap en vakmanschap, de toekomst anders organiseren … Door: Ineke Nijen Es

    Een organisatie of team leiden waarin het talent van de medewerkers optimaal wordt benut, medewerkers eigenaarschap tonen, verantwoordelijkheid nemen, zelf kunnen organiseren en waar doelen worden gehaald. Wie wil dat niet?

  • Ondernemersacademie helpt ondernemers, gratis reflectiegesprek op 20 november Door: Ondernemersacademie

    20 november 2020 feliciteren wij op de dag van de Ondernemer alle hardwerkende ondernemers van Nederland voor hun lef, creativiteit en doorzettingsvermogen in dit bijzondere jaar en bieden 6 ondernemers een gratis reflectiegesprek aan.

  • Hoe ontwikkel je een team wanneer iedereen thuis zit? Door: Matthieu Beunders

    Gedragsverandering, het leek vaak één van de lastigste zaken voor leidinggevenden, en daarmee een mooie markt voor trainers en coaches. En nu, intussen al een paar weken, zien we medewerkers, teams, afdelingen en complete bedrijven zich in grote mate anders gedragen. Is daarmee de conclusie dat gedragsverandering simpel een kwestie is van het dwingend opleggen van nieuwe regels? En kunnen we afscheid nemen van soft-skill trainingen en teamcoaching? Ik ben van mening dat dit niet zo is.

Pagina: